創新 轉型 升級 接班

為找出台灣企業接班的成功方程式,
2018年,「二代大學」正式成立。

我們,沒有實體校址;
我們,沒有基礎課程;
我們,擁有千億經營經驗的CXO業師團,
將協助所有的創二代們,
在這個虛擬校園中,
針對自己企業所面臨的問題,找解方、找實踐之道,
希望能為台灣企業轉型升級及接班,找到清晰的路,
為台灣二代接班模式,建立典範。
輔導模式(輔導期間108年11月至109年10月)
企業的問題有百百種,許多事務牽涉到組織文化、內稽內控、決策方式、系統建構…等等 而接班,複雜程度更是超越單純的企業經營,除了事,更有人的議題需要克服。我們了解企業接班的種種,除了基礎的課程學習還要更多,所以特別以專屬教練的概念,為期一年的全方面輔導。禮聘曾擔任過、甚至現任國際級企業的CXO們,組成策略導師團,以實務的經驗協助檢視、設計、提出建議,並適時導入各項政府與民間資源,打造專屬接班人的外部決策小組。

全年度輔導模式包含:(其他更有各項不定期活動)
 
 
一對一
策略導師配對輔導
與策略導師近身學習企業經營及事業管理的智慧經驗
創二代新事業
私人董事會
由策略導師組成外部決策小組,共同審視創二代企業決策
一對多
經營主題分享
不定期策略導師小聚活動,主題涵括企業接班及升級轉型重要議題
三方輔導共識會
由策略導師、創二代及一代企業家共同會談,達成共識以提升整體輔導效益
海內外及新創企業
營運資源串聯
提供海內外產業及新創企業人脈資源,並協助串聯各類政府政策協助
*選修活動
新一代企業家
大會師
每年一度與全國重要二代產業社群共同舉辦大會師活動,串聯事業人脈
*選修活動
 
全方位業師陣容
陳來助 校長
天來創新集團
董事長
李紹唐 副校長
緯創軟體股份有限公司
董事
丁菱娟
世紀奧美公關
創辦人
范炘
福特六和
前總裁
陳韋宇
劍麟股份有限公司
前總經理
許友耕
兆龍科技股份有限公司
董事長
喻銘鐸
神盾股份有限公司
副董事長
曾國棟
大聯大控股集團
副董事長
黃麗燕
李奧貝納集團
執行長暨大中華區總裁
傅秉坤
昱晟國際有限公司
創辦人暨總經理
黃秋敏
陞晉教練顧問有限公司
總經理
趙辛哲
摩根士丹利
台灣區前總裁暨執行長
楊聲勇
中興大學管理學院
榮譽特聘教授
鄭憲誌
亞科科技有限公司
總裁
蔣泱泱
健鼎科技股份有限公司
前總經理及共同創辦人
蘇慶陽
建大工業股份有限公司
獨立董事
 

 

如何加入二代大學
招募對象
招募人數
每期招收至多20名學員
招募條件
1. 企業員工人數達50人以上或企業前一年度營業額達2億以上
2. 於企業或所負責部門中具有主要決策權
3. 須得到傳承方同意,可配合企業相關轉型升級必要工作
輔導費用
註冊費30萬元,期間參與所有必修活動費用全免,惟受輔導之學員參與出席率應達80%以上,否則策略導師團有權利決定退訓與否,且不得要求退費。
報名流程
STEP 1
6/1~7/20 填寫報名表
下載報名表並填寫完畢後,於系統上傳資料。上傳資料須包含:1.完整填寫之報名表 2.學員照片 3.已簽名或蓋章之同意聲明書
STEP 2
7/21~7/30 書面初審
由校務小組及業師依書面文件進行初審,並於7月31日公布決選名單
STEP 3
8/6面試、8/27實訪
進入決選者須於8月6日與第三屆業師團進行分組面談,再依評估決定是否需於8月27日進行實訪,並決議最後20名入選者
STEP 4
8/30 入選公布
於官方網站公佈第三屆入選名單