關於我們

我們認為順利的企業接班，代表著企業價值的延續－微觀而言代表著個別企業的傳承與發揚；總體而言，則代表一個社會生生不息的活力，和與時俱進的競爭力。

所以，我們認為，促進接班的成功，是一個有非常意義且光榮的志業和使命。

我們希望二代大學的同學，能有四方面的收穫及心得；

• 1）網絡人脈：

  業師們及各屆學長們真誠的切磋交流，成為珍貴的良師益友。

• 2）思維模式：

  批判性思考、策略思維、衝突管理及糸統化解決問題的能力。

• 3）領導格局：

  勾畫願景、激勵人心、凝聚共識的影響力；以及設定目標、展開計劃的行動力。

• 4）前瞻眼界：

  能夠快速學習並掌握全球氣候變遷、國際產業鏈分工重組、數位科技革命等大趨勢所帶來的危機與機會。

因而更有自信地－走出自己獨特而成功的接班故事。